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PROTECCION DE DATOS
Confidencialidad y garantía integridad de los datos en OEFRTASEMPLEO
Cuando un usuario accede a OfertasEmpleo tiene que indicar, al final del
proceso de alta de su currículum, cuál quiere que sea el GRADO DE
PRIVACIDAD de sus datos. Se contemplan 3 grados:
- Privacidad Suprema
Ninguna empresa podrá ver NINGÚN dato del CV del candidato. Sus
datos serán visibles para las Empresas ÚNICAMENTE si el Candidato
se suscribe a una Oferta concreta.
- Privacidad Alta
El Candidato elige cuáles de entre todos sus DATOS PERSONALES
serán visibles para las Empresas
- Privacidad Estándar
Todos los datos del Candidato serán visibles para todas las
Empresas
En cualquier momento, el Candidato podrá modificar ese Grado de
Privacidad.
Los datos que se solicitan a los usuarios de la Web (tanto empresas como particulares) son
los estrictamente necesarios para la finalidad de la Web y no serán utilizados con
fines ajenos a la oferta y demanda de empleo, conforme establece la Ley Orgánica
15/1999, 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD) publicada
en el BOE núm 298, de 14 de diciembre de 1999.
Cualquier usuario puede modificar, o en su caso, eliminar dicha información.
Del mismo modo que existen distintos niveles de Privacidad para los Candidatos,
las Empresas tienen la opción de publicar una oferta de forma confidencial,
sin que aparezca el nombre de ésta.
Técnicamente el programa está diseñado para garantizar la confidencialidad
de los datos.
Por su parte los usuarios de OfertasEmpleo adquieren la responsabilidad de la veracidad de los datos que inserten en la Web.
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